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Analista de Planejamento Estratégico

Descrição da vaga

Venha trabalhar com a gente!!

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar o fomento de oportunidades de rentabilização de ativos, repensando o modelo de negócios
  • Elaborar análises econômico-financeiras, projeções e valuations de média complexidade
  • Desenvolver apresentações executivas para a alta liderança embasando recomendações estratégicas
  • Suportar processos de avaliação e negociação de oportunidades de alianças, novos negócios e rentabilização de ativos que possibilitem a geração de valor à Companhia, estimando sua viabilidade estratégica e financeira

Requisitos e qualificações

  • Superior completo
  • Forte capacidade analítica e senso crítico para solução de problemas
  • Boa comunicação para interagir com diferentes áreas internas e assessores externos
  • Proatividade, iniciativa e compromisso com o resultado
  • Estruturação de modelos em Excel (business plan/valuation) e elaboração de avaliações qualitativas e quantitativas, com foco na avaliação/valoração de oportunidades e mensuração de riscos
  • Experiência em projetos de caráter técnico-financeiro envolvendo decisões de investimento e múltiplas variáveis do negócio (Marketing, Tecnologia, Regulatório, Finanças)
  • Experiência com construção de materiais executivos em Power Point
  • Experiência em áreas de estratégia corporativa, consultorias estratégicas, M&A será considerado diferencial

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora; • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação