Gerente de Suporte
Descrição da vaga
Área: Tecnologia de Infraestrutura
Liderar a estratégia e execução de iniciativas de Modern Workplace, promovendo ambientes de trabalho digitais, colaborativos, seguros e centrados nas pessoas.
O gerente será responsável por alinhar tecnologia, cultura, processos, infraestrutura e recursos financeiros para impulsionar
produtividade, inovação, eficiência operacional e autonomia dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Atender chamados e demandas que envolvam o TI;
- Monitorar a integridade do ambiente, sistemas, rotinas de backup;
- Atuar no monitoramento do ambiente de infraestrutura, aplicações e sistemas;
- Desenvolver projetos com foco maior em redes;
- Acompanhar indicadores de performance;
- Construir projetos inovadores que visem maior ganho de qualidade;
- Estudar soluções inovadoras e atuar em novos projetos;
- Propor melhorias e inovação;
- Acompanhar atividades de melhoria de processos;
- Garantir a aplicação das Políticas e padrões de qualidade nos ambientes e sistemas da TOTVS e da empresa;
- Elaborar, manter e auditar procedimentos internos;
- Elaborar plano de contingência para os ambientes de infraestrutura e sistemas utilizados pelos fornecedores de TI;
Requisitos e qualificações
Tecnologias e Ferramentas
- Microsoft 365 (M365): domínio de Teams, SharePoint, OneDrive, Viva, Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
- Azure AD e Segurança: gestão de identidade, autenticação multifator, políticas de acesso condicional e compliance
- Inteligência Artificial e Copilots: uso de Copilot para M365, automação com IA generativa e integração com fluxos de trabalho
- MDM (Mobile Device Management): Microsoft Intune, Windows Autopilot, políticas de conformidade e segurança para dispositivos móveis e desktops
- Gestão de Estoques e Logística de TI:
- Controle de ativos de hardware e software
- Inventário automatizado e rastreamento de equipamentos
- Logística de distribuição e recolhimento de dispositivos
- Integração com ERPs e sistemas de ITAM
- Geolocalização de Hardware:
- Experiência com softwares como Cisco Meraki, Asset Panda, Ivanti, Snipe-IT com plugins de localização
- Monitoramento em tempo real e aplicação de políticas de segurança baseadas em localização
- Autoatendimento e Bots:
- Desenvolvimento e gestão de chatbots com Power Virtual Agents, Azure Bot Services ou plataformas similares
- Integração com bases de conhecimento e sistemas de help desk
- Implantação de portais de autoatendimento para TI, RH e Facilities
- Gestão Orçamentária e Contratual:
- Planejamento e controle de orçamento de TI
- Gestão de contratos com fornecedores de tecnologia e serviços
- Negociação de SLAs, renovações e compliance contratual
- Análise de ROI e TCO de soluções tecnológicas
- Transformação Digital: mapeamento de jornadas digitais, adoção de novas tecnologias e gestão da mudança
Gestão de Projetos e Processos
- Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- ITIL e governança de TI
- Gestão de portfólio de projetos (PMO)
- Experiência com frameworks como OKRs e KPIs
Soft Skills (Habilidades Comportamentais)
- Liderança Colaborativa
- Visão Estratégica
- Comunicação Clara e Empática
- Gestão da Mudança
- Curiosidade e Aprendizado Contínuo
- Resiliência e Adaptabilidade
- Capacidade Analítica e Tomada de Decisão Baseada em Dados
- Negociação e Gestão de Relacionamentos com Fornecedores
- Foco em Experiência do Colaborador e Eficiência Operacional
Tendências e Temas Emergentes Alinhados ao Perfil
- Trabalho híbrido e flexível
- Employee Experience (EX) com Microsoft
- Digital Workplace Analytics
- Sustentabilidade digital e TI verde
- Cultura de inovação e experimentação
- Automação de processos logísticos com IA e IoT
- FinOps e otimização de custos em nuvem
- Segurança contextual com base em geolocalização
- Autoatendimento inteligente com IA conversacional
Formação e Certificações Desejáveis
- Desejável graduação em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
- MBA ou Pós-graduação em Transformação Digital, Gestão de Projetos ou Liderança;
- Certificações recomendadas:
- Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate;
- Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert;
- Microsoft Certified: Intune Specialist;
- ITIL Foundation;
- PMP, Scrum Master ou SAFe;
- ITAM, Lean Logistics;
- FinOps, COBIT, CIPS;
- Certificações em bots e IA (ex: Azure AI Engineer, Power Platform Developer
Informações adicionais
Será disponibilizado no andamento do processo seletivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Mapa
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação